上海婚假包含周六日吗?关于婚假是否包含双休这个问题是否和你了解的一致呢?一起来看看周末算在婚假里面吗?
一、上海婚假包含双休日吗 周末算在婚假里面吗
婚假中间夹双休怎么算
婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头,是可以剔除不算在婚假里的,但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头,则不能剔除而应与婚假连续计算。
根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长且连休的话,必然会包含一个周末。一般来说,3天婚假需一次性使用完,而晚婚婚假有十几天的,为了协调工作,有的公司也可分开两次休,在休婚假前可先了解公司的制度,并且一定要沟通好。(注:晚婚假现已取消。)
婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。
婚假中间夹双休怎么算?建议休婚假的时候最好是能够选择工作日,双休及节假日最好能避开,如两者重叠它们是不会顺延。
二、取消晚婚假延长生育假
在明确国家提倡一对夫妻生育两个子女的同时,修改决定规定,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
国家卫生计生委法制司司长张*生介绍,再生育情形主要针对再婚家庭、病残儿家庭等,需要依据相关规定,经过批准之后才能允许再生育。各地在修订求婚地方的人口与计划生育条例的过程中,将就再生育的情形作出明确规定。
决定还明确,符合法律、法规生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着,无论是生育第一个孩子,还是第二个孩子,均可以获得延长生育假。
三、存在其他假期时不计入带薪年休假的规定。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
由此可见,探亲假、婚丧假、产假等休假与带薪年休假属于劳动者应当享受的不同的休息休假权,这些假期之间并不矛盾,也不能相互抵消。
因此,尽管小刘休了婚假和产假,只要不存在上文介绍的不能享受带薪年休假的情形,公司应当安排其休当年的带薪年休假。如公司确因工作需要不能安排小刘年休假的,应征得小刘本人同意。如公司经小刘同意不安排年休假或者安排小刘年休假天数少于应休天数的,应当在本年度内对小刘应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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婚假是国家给与适婚男女青年的福利假期,而不同省市的婚假天数会有所不同,如上海虽然取消了晚婚假,但是给新人们延长了婚假天数,因而,上海新人们一共可以享受10天婚假。
一、上海婚假天数
随着晚婚假的取消,上海新人的晚婚假也被取消了,但是,上海求婚地方规定了新人们在享受3天基本婚假之后,还可以再享受7天婚假,也就是说,无论上海新人晚婚与否,都可以享受10天婚假。在从众多取消晚婚假的省市中,上海新人们的福利算的上是最好的了。
二、请婚假须知事项
1、婚假可顺延
上海新人在享受婚假中,可以将10天婚假合并一起使用,婚假包含周末双休,但是如果婚假碰上法定节假日,可以顺延继续休息。
2、婚假为带薪休假
新人们所享受的婚假应为带薪休假,公司不得以任何理由扣除新人们的薪资,且该享受的福利都应该享受到。
3、再婚人士也可以享受婚假
由于上海取消了晚婚假,而将婚假日期统一规定成10天,因而,上海再婚新人也可以享受10天带薪婚假,这对于再婚人士来说,是一个不错的福利政策呢。
4、请假流程按单位要求来走
不同的公司有自己的规章制度,但是婚假是一定可以享受的。因而,新人们最好先咨询公司hr具体的请假流程、商议请假天数和日期等,再按要求提交请假单和求婚证复印件。
总的来说,上海新人们的婚假天数还算是满长的,新人们要合理安排好国家给与的福利政策哦。
婚假简单来说就是劳动者求婚时的假期,但我国近期对婚假进行了一次修改。那么上海婚假规定是什么呢?下面我们就来详细介绍一下:上海婚假规定2018以及上海婚假有效期是多久?希望可以给大家一些帮助和启示。
一、上海婚假规定2018
1、原条例
修改之前的条例是晚婚的人,除了可以享受规定的婚假之外,还可以增加7天的晚婚假,并且在晚婚假期间还可以享受与婚假一样的待遇,可带薪休假。
“晚婚”标准是什么呢?男必须满25周岁,女必须满23周岁。
2、新修条例
修改之后的新条例规定,符合成婚条件的公民,除了可以享受规定的婚假之外,还可以增加7天的婚假,删除原条例 “晚婚”的界定。
3、再婚也可享10天假
新条例对晚婚人群来说没什么差别,福利没有变化。但是以前早婚或者再婚的人只有3天的假期,而新条例实施后,只要符合求婚条件的公民、早婚和再婚都可以多7天的假期,也就是可以享受10天的婚假。
二、上海婚假有效期是多久
我国法律对婚假有效期并没有明文规定,主要看各个单位的制度,一般是半年或一年之内必须休完,否则将自动放弃该福利。
三、婚假包括周末和节假日吗
1、男满22周岁,女满20周岁求婚的,可享受3 天婚假。
2、男25周岁,女23周岁,符合晚婚条件的公民,可享受15天的婚假。
3、求婚时夫妻不在同一座城市工作的,可视路程远近,额外给予路程假。
4、在探亲假期间求婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
从以上可以看出,婚假是包括周末和节假日的。
文章总结:好了,关于上海婚假规定2018以及上海婚假有效期是多久的相关知识就介绍到这里了,虽然我国晚婚晚育假已经取消了,但我国一直鼓励晚婚晚育,因此晚婚晚育假是否彻底取消需要各地的人大立法进行细化规定。
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