机关事业单位婚假制度。中国的企业都是比较人性化的。那么机关事业单位职工请假条怎么撰写呢?
一、机关事业单位婚假制度 机关事业单位职工请假
1、按法定求婚年龄(女20周岁,男22周岁)求婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、求婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间求婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
二、各地区婚假规定
1、北京:婚假3天 晚婚假7天=10天
《北京市人口与计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过) “第二十条” 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)
北京市劳动局北京市财税局关于转发《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的通知
国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知即[1980]劳总薪字29号文件
2、上海:婚假3天 晚婚假7天=10天
“第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)
3、天津:婚假3天 晚婚假7天=10天
“第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。
国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例(2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)
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根据最新规定,2018年4月部分城市已经开放了周六登记的窗口,除了特定节假日,周日不提供登记服务。想在周末去登记的新人要先了解好本城市民政局的上班时间。下面来看看民政局周六上班时间。
一、2019民政局上班时间规定
1、正常上班时间
周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。根据各地的实际情况,上下班时间会进行调整,一般相差不超过半个小时。
2、周末上班时间
北京、上海、广州、深圳、天津、长沙、南昌、武汉、重庆、沈阳、吉林、哈尔滨、石家庄、太原、杭州、南京、合肥、福田、厦门等地区已经开放了周六登记的窗口,户口在以上城市的新人可以携带好资料周六去本地民政局登记求婚。
3、特殊节日上班时间
520、七夕、情人节求婚等寓意很好的日子如果遇上周末,各地民政局也会开放登记窗口,开放时间半天到一天不等。
二、2019民政局放假安排
1、元旦:放假3天,放假时间为2018年12月30日至2019年1月1日,2018年12月29日(周六)需上班;
2、春节:放假7天,放假时间为2019年2月4日至2月10日,2019年2月2日(周六)、2月3日(周日)需上班;
3、清明节:与周末连休共3天,2019年2月5日-2月7日放假;
4、劳动节:放假1天,2019年5月1日当天放假;
5、端午节:与周末连休共3天,2019年6月7日-6月9日放假;
6、中秋节:与周末连休共3天,2019年9月13日-9月15日放假;
7、国庆节:放假7天,放假时间为2019年10月1日-10月7日,9月29日(周日)、10月12日(周六)需上班。
从上得知从2018年开始部分城市的民政局周六已经有值班的工作人员了,如果您有预约了时间的,可以去登记。
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