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属相婚配是长辈在新人求婚前都会测算的方式，与选择求婚吉日一样，属于求婚传统。当然也会有人提出，属相婚配是迷信，并不可信。那属相婚配有科学依据吗？
一、属相婚配有科学依据吗
单看属相婚配，那确实是没有科学依据的。不过属相婚配可以作为两人求婚的参考。
八字是人们出生的时间，记录了人们出生时的五行之气的状况。五行之气是一种无形的气场，对于我们而言，每个人的气场五行之气强弱、盛衰都不同。长期生活在一起的两个人，由于距离接近，由此双方的气场会产生不一样的作用。
作用的结果可能是对其中一方有益的，可能对双方都有益，还有可能对双方都有损害，由此，各自的命运也就发生了些许变化。求婚以后，双方的运气吉凶会更加明显。所以，八字合婚在民间颇有市场，之所以这么说是因为八字中能显现每个人气场的不足，利用双方在五行上的喜和忌进行互补，使得婚姻和顺。
不过，也不能只看属相来合婚，从五行的角度来讲，八字不合，属相再相合也是不管用的，容易出现问题。八字补救方法要从双方八字的五行喜好禁忌上全面的分析、判断，最后在进行选择进行互补。
二、属相婚配是不是迷信
生肖合婚，有参考价值，但不能迷信。在民间，属相婚配与否有可能会影响一个人的婚姻。比如有一些新人的属相相冲，家人就会极力反对，因为长辈们认为属相相冲的情侣，婚后生活会不融洽。
但事实上，对于属相婚配，人们千万不能一味迷信民间一些所谓的“断语”，比如：一山不能藏二虎、什么和什么相见，两眼泪汪汪、蛇鼠一窝等等。其实这些都是一些妄断迷信的说法，是不能信的。
属相婚配的各种说法，其实多数是民间千百年来对世间婚姻的种种案例所做的描述或总结，信则有，不信则无。可以作为参考，但两人的幸福还是要靠自己才行。
@黑名单上的人
2020-12-02 12:55:26
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准备去领证，双方已经沟通好了。和男友查了黄历，说是不宜求婚，诸事不宜。但是自己就不信这个，对方就坚持求婚就得选个好日子。那领证要看日子吗？什么时候领证是合适的呢？
一、领证要看日子吗
领证看不看日子得你们决定，一般新人都是选有寓意的或者节假日登记婚姻。如果不知道怎么看日子，可以选下面推荐的时间领证。
1、选择“良辰吉日”基于人们的美好愿望，约定俗成的“良辰吉日”，如情人节求婚、七夕节求婚、圣诞节求婚或日历中带有“6、8、9”的日子，就成了准新人们婚姻登记的首选。
2、对两人重要的日子新人还可选择对两个人来说不同寻常的“纪念日”登记，如邂逅相识的日子、确立表白的那一天、新郎求婚的生日、女朋友求婚的生日，这些都是有别于他人的日子。
二、2020年最佳领证日子
由于周末民政局不上班，因此挑的都是能领证的好日子。
1月1日：元旦节求婚 星期四
2月14日：情人节求婚 星期五
5月20日：我爱你 星期三
5月21日：我爱你 星期四
8月25日：七夕节求婚 星期二
9月9日：长长久久 星期三
10月1日：国庆节 星期四
11月11日：光棍节 星期三
12月25日：平安夜求婚 星期五
Ps: 对于元旦、国庆等节日民政局只有早上9:00-11:30工作，而且还需要提前预约，避免白走一趟。要是支持周六登记的，可以选2月29日。它是闰年才会出现的日子，四年过一次纪念日也蛮好的。
-夏不煽情
2020-12-02 12:53:12
湖南婚假几天国家法定2020。有关湖南省2020的婚假政策你是否了解?一起来看看湖南省婚假规定多少天?
一、湖南婚假几天国家法定2020 湖南省婚假规定多少天
2020国家规定的婚假有多少天
1、按照法定的求婚年龄女方20周岁，男方22周岁求婚的，可以享受三天的婚假。
2、如果说是符合我国晚婚晚育年龄的女方23周岁，男方25周岁不再享受晚婚假的奖励，只有三天法定婚假。
3、求婚时男女双方不在一个求婚地方工作的，可根据路程的远近另给路程假。此条规定当时针对的是国营企业，通常我们都按最长三天计算。
二、湖南省婚假规定多少天
根据法律规定，湖南省婚假天数为3天，女职工产假天数为158天，男职工陪产假为20天。
根据《最求婚姻法》以及《湖南省人口与计划生育条例》的规定，依法办理求婚登记的公民可享受3天法定婚假。
《湖南省人口与计划生育条例》
第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
三、产假怎么发工资
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
产假期间工资的计算，有以下方式：
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
四、婚假/晚婚假期初间工资如何计算?
国家明确规定婚假期间应按正常出勤计算工资，假期工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。但 晚婚假期间工资，各地略有不同。
五、如果员工不申请，单位可以不安排婚假吗?
可以。
六、单位领导不批准员工的婚假，可以吗?
只要婚假手续齐全，流程合理，单位领导不应该不批准员工的婚假。最好亲自向老总请假，并邀请其方便时出席求婚，过来人，应该会理解的，公司如果实在安排不开，换个时间休也是可以的，最好互相协商。
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︶浅忆。
2020-12-02 12:54:29
