上海求婚假可以分开休吗 求婚假分两次休申请书?

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     上海婚假可以分开休吗?上海这座纸醉金迷的大都市,对于请婚假有什么不同吗?上海婚假可以分开休吗?如果可以,婚假分两次休申请书怎么写呢?

上海婚假可以分开休吗

  一、上海婚假可以分开休吗 婚假分两次休申请书

  国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。

  1、在探亲假(探父母)期间求婚的,不另给假期。

  2、求婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  3、按法定求婚年龄(女20周岁,男22周岁)求婚的,可享受3天婚假。

  4、婚假包括公休假和法定假。

  二、晚婚婚假多少天

  1.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

  2.《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。  二婚(再婚)婚假多少天:  再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。所以二婚可享受3天的法定婚假,但不能享受晚婚假。

婚假分两次休申请书

  三、请婚假准备的材料

  1、《劳动法》等相关法律规定,婚假,是指劳动者本人求婚依法享受的假期。婚假1-3天,求婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  2、根据实践经验,请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、求婚证等材料即可。

  请假时出示原件,备案时提供复印件就可以。

  四、休婚假还能休年假吗?

  年假休完还能休婚假。带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假、婚假是自主决定的,但《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。”

  《职工带薪年休假条例》规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  3、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  4、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

婚假分两次休申请书

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         上海铁路局婚假制度。人生大事——求婚是我们每个人都要去经历的一件事。那么婚嫁的相关规定你是否都有所了解。一起来看看上海婚假规定吧!

上海铁路局婚假制度

  一、上海铁路局婚假制度 上海婚假规定

  职工在工作期间会涉及到求婚生子的情况,而不管是求婚还是生子,此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,求婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次求婚还是二次求婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右,而在婚假期间,作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。

  二、上海婚假规定2020

  1、原条例

  修改之前的条例是晚婚的人,除了可以享受规定的婚假之外,还可以增加7天的晚婚假,并且在晚婚假期间还可以享受与婚假一样的待遇,可带薪休假。

  “晚婚”标准是什么呢?男必须满25周岁,女必须满23周岁。

  2、新修条例

  修改之后的新条例规定,符合成婚条件的公民,除了可以享受规定的婚假之外,还可以增加7天的婚假,删除原条例 “晚婚”的界定。

  3、再婚也可享10天假

  新条例对晚婚人群来说没什么差别,福利没有变化。但是以前早婚或者再婚的人只有3天的假期,而新条例实施后,只要符合求婚条件的公民、早婚和再婚都可以多7天的假期,也就是可以享受10天的婚假。

上海婚假规定

  三、上海铁路局职工工伤待遇标准是怎样的

  根据规定上海铁路局职工工伤待遇标准:铁路职工工亡待遇适用《工伤保险条例》规定,根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。

  2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

  3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。 供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

上海婚假规定

  以上就是上海铁路局婚假制度,上海婚假规定的精彩内容,点击了解更多:婚假几天国家法定2020

婚假是新人在求婚之后用来度蜜月求婚的假期,因此婚假有多少天是很多新人所关注的问题。2018年上海已经全面取消了晚婚假,但是在上海除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天,即在上海可以享受10天的婚假。

 

符合法律规定求婚的公民,除享受国家规定(3天)的婚假以外,增加婚假7天。增加的7甜牛奶一般应当与婚假(3天)合并连续使用,包括休息日,遇法定节假日顺延。并且再婚者也可以享受10天的婚假。

 

当然,明确了婚假有多少天之后,婚假工资怎么发也是很多新人所关注的问题。

 

《劳动法》规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:“在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。”

 

根据上述规定,婚假期间,用人单位应当视为职工已经提供了劳动,应当依法按劳动合同规定的工资标准(原工资标准)支付工资,不可以克扣员工的工资。当然,如果用人单位有严格完善的工资管理制度,那么与工作业绩相挂钩的绩效奖金、销售提成,用人单位可以根据职工当月工作业绩予以发放。

 

除了上海的婚假10天以外,小编再带大家看一下其他省份的婚假情况吧!

地区婚假实施日期

强制

北京

10

2016325

河北

18

2016331

天津

3

2016129

山东

3

2016225

上海

10

201631

浙江

3

2016328

安徽

3

2016116

江西

3

2016120

福建

15

2016226

广东

3

2016930

广西

3

2016117

湖南

3

201647

湖北

3

2016118

山西

30

2016126

宁夏

3

2016126

四川

3

201623

辽宁

10

2016323

云南

18

201641

贵州

13

201641

内蒙

18

2016330

江苏

13

2016331

吉林

15

201645

甘肃

30

201641

海南

13

2016331

重庆

15

201641

陕西

13

2016526

河南

21    参加婚前医学检查的,   再增加婚假7

201662

黑龙江

15   参加婚前医学检查的,   增加婚假10

2016428

青海

15

201641

以上就是小编为大家收集到的各地区的婚假天数,已经求婚登记了的新人们就可以实施婚假的权限了。

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